会社員として働く場合にも、派遣社員として働く場合にも、職場の不満が出てくることは多々あります。

特に不満の要因となりやすいのが、人間関係に対するものです。人間関係でいえば、職場の関係がうまくいってない場合、例えば上司が自分より同期の方をひいきするなどといったケースがあります。

上司のひいきが悪化すると、お気に入りの人はどんどん良い仕事を任せてもらえるのに比べて、自分はやりたい仕事をやらせてもらえず、興味のない仕事やつまらない仕事ばかりやらされるといった不満も出てくるものです。

どちらの原因も心理的には、自分の欲求にあります。人間関係の場合であれば、上司や同期、その他のメンバーに対して自分をもっと見てほしいという欲求があるということですし、仕事の内容について満足していない場合は、もっと自分を正しく評価してほしいという欲求から生まれるのです。

では、これを取り除くためにはどうしたらよいでしょうか。

それはあまり自分の仕事や人間関係に対して高い期待を持たないことです。自分はこうあるべきだという欲求をなくすことで、今までよりも人間関係がうまくいきやすくなります。

また、つまらない仕事でも、積極的にいろいろなものに取り組んでみようという好奇心を持つことで、段々業務が楽しくなってくることもありえます。全く興味がない仕事であっても、やり方次第で面白くなるかもしれません。

また、したことがない仕事をすることによって自分の能力が開花する可能性もあります。狭い自分の考え方から抜け出すことが重要です。